« Les introvertis ne peuvent pas réussir en entreprise. »
J’ai longtemps cru cette affirmation.
Mais en réalité, c’est complètement faux.
La conversation est une compétence qui se développe, peu importe notre personnalité.
Voici ma méthode SCORE qui a transformé ma façon d’interagir :
1. Source : Commence par l’empathie. Mets-toi dans les chaussures de ton interlocuteur.
2. Curiosité : Pose des questions ouvertes qui stimulent la discussion.
3. Observation : Le non-verbal représente plus de la moitié du message.
4. Réponses authentiques : La sincérité crée la connexion.
5. Écoute active : Comprend avant de répondre.
Cette approche m’a permis de :
– Développer mon réseau professionnel
– Gagner en confiance
Cette simple approche peut déboucher sur des échanges un peu plus enrichissants que « il fait froid aujourd’hui » et donc, de potentielles opportunités pros.
Avec SCORE, la conversation n’est pas réservée aux extravertis ni aux « pros » de la communication.
Quand on réseaute souvent, les opportunités commencent par une simple conversation.
💡 Quelle est ta plus grande difficulté en conversation ?
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